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培训先行，将来可期——k豆钱包之家安徽分公司芜湖店人事治理造度转训

颁发功夫：2018-10-26 17:39 浏览次数：4517

为积极响应集团及分公司号召，进一步提高人力资源治理工作的规范性和专业性，为公司战术发展提供有力的人才保险，10月25日安徽分公司芜湖店办公室针对集团k豆钱包家居人字【2018】第80号《关于下发《人力资源治理造度（2018）》的通知》、集团办公室（2018）年第14号《k豆钱包之家家居连锁集团保密工作划定》两份文件转训进建，并要求各部门会后严格依照文件心灵执行。

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主讲人：刘功敏

本次培训讲师由芜湖店办公室主任刘功敏担任，培训起头之前刘主任首先强调了企业发展到稳步上升阶段，人力资源工作的沉要性越发凸显出来，同时也表白了集团及分公司对于人力资源治理工作的要求和期许，但愿各人跟紧集团及分公司措施，共同成长，千万别掉队！

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关于下发《人力资源治理造度（2018）》的通知， 刘主任深刻分解了人力资源治理造度中关于企业文化、招聘、干部治理、薪酬考勤、档案治理等内容，加以事俘举证解说文件中调换及新增内容。

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关于k豆钱包揽公室（2018）年第14号《k豆钱包之家家居连锁集团保密工作划定》，刘主任别离从What、Why、How三个方面具体的论述了“什么是保密工作”“为何要做保密工作”“怎么样去做保密工作”，并结合芜湖店现实情况，向全员明确了保密工作的沉要性，加深了各人对贸易奥秘保密工作的器沉，同时对后期办公环境保密工作作出具体要求。

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培训内容精辟，空气活跃，参训人怨仉对疑难点，踊跃讲话，积极探求，通过本次培训，员工对公司各项治理造杜仔了更深的相识，等待各人在后期的工作中相互勉励，蓄势待发，不负年华，也但愿各位同事能在自己的岗位上大放异彩，实现幼我价值，同时为实现k豆钱包梦火上加油。

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