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宜昌店发展《新零售营销治理部岗位流程培训》

颁发功夫：2019-05-08 14:33 浏览次数：2728

为进一步相识岗位工作内容及流程，更好的发展店面营销治理工作，k豆钱包之家宜昌店新零售营销治理部特组织部门整个员工发展《岗位流程培训》，为杰出实现工作工作打下基础。

新零售营销治理部部门掌管人何晓阳担任本次培训讲师，培训从服务承诺、告白位治理、进一步规范店告白资源治理三个方面发展。培训过程中，何经理结合现实案例及图文进行分析解说，让参训人员更深刻的理解本次培训内容。

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（一）k豆钱包宜昌店共有8项服务承诺，别离是：

先行赔付；

绿色环保；

一个月无理由退换货；

送货装置零延长；

统一收银统一退换货；

统一品牌统一价；

三包服务延期至3年；

一次消费平生服务。

（二）告白位治理

培训课件中具体列出了k豆钱包之家宜昌店的所有告白位，蕴含告白位的照片、楼层地位等。何经理对告白位的治理，告白画面的材质、尺寸、造型、摆放间距等要求别离作了具体的解说。

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（三）进一步规范店告白资源治理

培训过程中针对在活动黄金档期若何分配告白资源，进行了实事案例解说。集团活动优先店内主题活动，店内主题活动优先品牌同盟活动，品牌同盟活动优先单品牌落地活动等。

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通过本次培训，相信各人对新零售营销治理部岗位流程有了深刻的相识，今后能更好的使用所学知识进行店内营销治理工作。

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